Arbeitgebermarketing in der Verwaltung: Onboarding, Personalbindung, Offboarding

Führungskräfte und Mitarbeitende aus Personalabteilungen kommunaler Verwaltungen, die mit Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung befasst sind.

Das Seminar dient der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien zur Personalgewinnung und -bindung im öffentlichen Sektor. Es werden praxisnahe Ansätze vermittelt, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels strukturiert und nachhaltig zu begegnen.

Arbeitgebermarketing und moderne Bewerbungsstrategien Positiver Ersteindruck und strukturierter Einstieg Onboarding in den ersten sechs Monaten Mitarbeiterbindung im Kontext des Wertewandels (Generation X, Y, Z) Trends und Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit Aufbau einer individuellen Arbeitgebermarke Offboarding mit Informationsgewinn und Rückkehrpotenzial Aktive Personalgewinnung und strategische Ausrichtung