Der richtige Mensch am richtigen Platz – Qualitativ hochwertige Personalauswahl

Fach- und Führungskräfte, die mit Personal-Auswahlentscheidungen betraut sind

Die Anforderungen an die qualifizierte Auswahl von geeigneten Bewerberinnen und Bewerber ist angesichts des Fachkräftemangels, steigender Kosten und veränderter Einstellungen des Personals sehr gestiegen. Die Teilnehmenden erfahren in diesem Seminar, weshalb sich ein professionelles Auswahlverfahren langfristig lohnt und lernen, die bestgeeignete Person für eine vakante Position zu identifizieren.

Der wirtschaftliche Nutzen von qualitativ hochwertigen Auswahlverfahren. Erkennen der größtmöglichen fachlichen und überfachlichen Eignung von Bewerbenden für die ausgeschriebene Position als Garant für Arbeitsqualität sowie zukünftige Arbeitszufriedenheit und organisationales Commitment. Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile mit fachlichen, persönlichen und psychologischen Merkmalen. Entwicklung strukturierter, kompetenzbasierter Interviewleitfäden Erarbeitung objektiver Beurteilungsschemata für fundierte Auswahlentscheidungen